創(chuàng)新無止境，深耕細(xì)作磨煉過硬本領(lǐng)

——我公司黃帥被授予第四屆“鄭州大工匠”榮譽(yù)稱號(hào)

為大力弘揚(yáng)勞模精神，積極發(fā)揮先進(jìn)人物的帶頭作用，2023年4月26日，鄭州市總工會(huì)舉辦了“2023年鄭州市慶祝‘五一’國際勞動(dòng)節(jié)表彰大會(huì)”，作為第四屆“鄭州大工匠”，中鋼國檢黃帥參與表彰大會(huì)。

鄭州市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席王玉紅，鄭州市委副書記、政法委書記呂挺琳等人出席會(huì)議并為獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。當(dāng)沉甸甸的獎(jiǎng)杯拿到手中的那一刻，當(dāng)臺(tái)下雷鳴般的掌聲響起的那一刻，是對黃帥等獲獎(jiǎng)人員的最大的認(rèn)可和鼓勵(lì)。上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)雖然只有短短幾分鐘，但想要肩披綬帶走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)并非易事，從一名普通實(shí)驗(yàn)員，到設(shè)備研發(fā)首席工程師，再到獲得“鄭州大工匠”這一殊榮，背后是黃帥十余年的努力奮斗和辛苦付出。

作為一名工程師，黃帥深知“工欲善其事，必先利其器”的深刻內(nèi)涵，為了提高生產(chǎn)效率，其潛心扎身設(shè)備研發(fā)，將滿腔熱血投入到工作當(dāng)中，多年來其一直在崗位上默默奉獻(xiàn)。黃帥身體力行、勇于探索，解決了工作中遇到的許多行業(yè)難題，為公司及行業(yè)的發(fā)展做出了諸多貢獻(xiàn)，其參與完成的“高速鐵路關(guān)鍵金屬材料測試技術(shù)與裝置研發(fā)及應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲河南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

不止如此，由于公司檢測業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)拓寬，時(shí)常面臨各種新的問題，給檢測工作帶來諸多不便，甚至使得檢測無法正常進(jìn)行。為了滿足檢測工作對設(shè)備的需求，保證各項(xiàng)檢測任務(wù)的順利完成，黃帥肩挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，根據(jù)具體問題進(jìn)行有針對性的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新。針對高強(qiáng)材料軸向疲勞檢測夾持失效的問題，黃帥同志創(chuàng)造性地提出了摩擦鉗口+嵌入鉗口的二級(jí)夾持連接的方式，攻克了摩擦鉗口夾持樣品打滑、嵌入鉗口損傷樣品的難題，解決了行業(yè)內(nèi)長久存在的問題；針對電子疲勞試驗(yàn)機(jī)軸承長期反復(fù)微動(dòng)導(dǎo)致壽命不足的研發(fā)難題，黃帥同志提出為軸承提供外部動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)軸承外圈轉(zhuǎn)動(dòng)的解決方案，成功突破了電子疲勞試驗(yàn)機(jī)25kN的動(dòng)態(tài)負(fù)荷限制，達(dá)到了50kN的動(dòng)態(tài)負(fù)荷……，類似的案例不勝枚舉。

敢想敢做，善于學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，是黃帥所具有的優(yōu)秀品質(zhì)的一部分。為了更好更快地推進(jìn)中鋼國檢智慧化檢測進(jìn)程，持續(xù)提升檢測效率，黃帥同志刻苦鉆研、深思躬踐，研發(fā)設(shè)計(jì)31種超118臺(tái)/套檢測裝備，并順利實(shí)現(xiàn)如72000kN減隔震裝置檢測裝備、錨具用夾片全自動(dòng)洛氏硬度檢測系統(tǒng)、10000kN動(dòng)靜態(tài)物理性能檢測裝備等采用自主研發(fā)技術(shù)的大型設(shè)備的投產(chǎn)使用。

這些創(chuàng)新看似微不足道，實(shí)則不然，在設(shè)備研發(fā)過程中，一處小小的改變，就可能給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。在10000kN動(dòng)靜態(tài)物理性能檢測裝備研發(fā)過程中，黃帥獨(dú)辟蹊徑，開發(fā)雙耦合伺動(dòng)器，采用蓄動(dòng)器進(jìn)行動(dòng)態(tài)補(bǔ)償，將功率由原來的700千瓦降至270千瓦，每年可節(jié)約用電300余萬度，而這，相較于黃帥對公司和行業(yè)的總體貢獻(xiàn)來說卻顯得微不足道。

一個(gè)優(yōu)秀的人身上總是不只有一處閃光點(diǎn)，黃帥不僅自己勤懇務(wù)實(shí)、善于學(xué)習(xí)，還很樂于將自身所掌握的知識(shí)與技能分享給團(tuán)隊(duì)其他人員，積極發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，為年輕同事增技能、長本領(lǐng)提供幫助，其所帶出的多個(gè)團(tuán)隊(duì)成員或已成為技術(shù)骨干，或已走上管理崗位，為公司的長久發(fā)展持續(xù)地貢獻(xiàn)力量。

十幾年如一日的堅(jiān)持，是鍥而不舍精神的完美體現(xiàn)，更是黃帥同志用實(shí)際行動(dòng)對“匠人精神”作出的完美詮釋。雖然已收獲諸多榮譽(yù)，但其從未有過驕傲與懈怠，依然保持著對工作無限的熱忱。獲得鄭州“大工匠”這一榮譽(yù)是對黃帥以往的努力和貢獻(xiàn)的肯定，而對他來說，這也是一個(gè)新的起點(diǎn)，他將一如既往在自己的崗位上默默耕耘，用創(chuàng)新與奉獻(xiàn)書寫著屬于自己的新篇章。